Szemle konferencia
2023. április 19. szerda
9.30 – 14.00
KIHÍVÁSOK ÉS LEHETŐSÉGEK –
a hazai önkéntes szektor helyzete a Covid-19 járvány után és egy gazdasági
válság elején
9.00-9.30 gyülekezés
9.30-10.00 KÖSZÖNTŐK- MEGNYITÓK
- Egyetem részéről
- Nagy-Vargha Zsófia Kulturális és Innovációs Minisztérium fiatalokért felelős helyettes
államtitkár/vagy Mohay Gergely főosztályvezető (egyeztetés alatt) - Dr. Kecskés Péter főosztályvezető (egyeztetés alatt)
- Bartal Anna Mária az Önkéntes Szemle főszerkesztője
A konferencia időtartama 10-14 óráig - I. PANEL
A COVID-19 járvány után – hatások és megoldások
Előadó Dr. Fényes Hajnalka
Társadalmi és gazdasági beágyazottságánál fogva a magyar civil-nonprofit szektort hasonló kihívások
érték az elmúlt két évben, mint a magyar társadalmat és gazdaságot. Átfogó kutatások szerint a
pandémiára reziliens válaszokat adó közösségek tudták kevesebb személyes kapcsolati és gazdasági
veszteség nélkül átvészelni a járvány időszakot. Ez a megállapítás érvényesnek mutatkozik a civilnonprofit szervezetekre is. A COVID-19 járvány leginkább a személyes szolgáltatást nyújtó
szervezeteket érintette igen érzékenyen, mivel szolgáltatásaik lekorlátozódtak, önkénteseikkel is
elvesztették személyes kapcsolataikat. Ugyanakkor a pandémia egyfajta versenyhelyzetet is teremtett
a civil-nonprofit szektorban: azok a szervezetek, amelyeknek az anyagi és foglalkoztatási bázisa
lehetővé tette, hogy átálljanak az online önkéntesség különböző formáinak alkalmazására, meg tudták
tartani, sőt, egyes esetekben még növelni is tudták önkéntesek számát. Ez 2022-re sajátos duális
helyzetet teremtett a hazai civil-nonprofit szektorban. Noha úgy tűnik, hogy a COVID-19 járvány
részben a múlté, és a pandémia okozta változások rövid és hosszú távú hatásainak feltérképezése nem
csak önkéntesmenedzsmenti szempontból van relevanciája, hanem a készülő, második Nemzeti
Önkéntes Stratégia számára is stratégiai tanulságokkal szolgálhat.
Panelbeszélgetés vezetője: Dr. Laki Ildikó
Fábián Sára (Amigos Alapítvány)
Simon Ádám (H+Média Egyesület)
Tóthné Almássy Mónika (KórházSuli Alapítvány)
II. PANEL
Az önkéntesség gazdasági ereje – Ingyen munkaerő-e az önkéntes?
Előadó Dr. Perpék Éva
Magyarországon az önkéntesség társadalmi jelentősége viszonylag jól kidogozott témának számít,
ugyanakkor (nemzet)gazdasági hasznáról, szektoriális jelentőségéről alig láttak napvilágot
részletesebb elemzések. Még nehezebb és homályosabb a helyzet, ha az önkéntesség költségeit
(inputját), próbáljuk felfejteni a hazai, önkénteseket foglalkoztató szervezeteknél. A Központi
Statisztikai Hivatal adatai szerint az önkéntes munka értéke 2011-ben 316 milliárd forintra volt
becsülhető, ami az évtized végére, 2019-re több mint másfélszeresére, 494 milliárd forintra nőtt. A
magyarországi önkéntesség a GDP 1 százalékát meghaladó értéket képviselt.
Amikor az önkéntesség költségeit próbáljuk számbavenni két problémával ütközünk szembe. Egyrészt
általános vélekedés, hogy az önkéntes „ingyen munkaerő”, amelyet csak be kell „vetni” az adott
tevékenységi területre. Másrészt az önkénteseket foglalkoztató szervezetek körében is általánosnak
mondható az, hogy a szervezeti, működési költségek és a programköltségek összeolvadnak és ebből
következően nagyon kevesen tudnak számszerűsíthető adatokkal szolgálni: mi a költsége annak, hogy
egy jelentkezőből tényleg önkéntes válhasson? Az önkéntes programok költségeinek (inputjának)
részletesebb és konkrétabb megjelenítése mind a kormányzati, mind a vállalati és magán támogatók,
de az önkéntes programokat működtető szervezetek számára is átláthatóbbá teszik a gazdálkodást és
a támogatások felhasználását.
Panelbeszélgetés vezetője: Nagy Réka
Kiss Gyöngyvér (Civil Impact)
Csobay Krisztina (Zöldövezet)
Szendrei-Virág Zsófia (Ragyogók- Veszprém-Balaton 2023 Európa Kulturális Fővárosa) - Kávészünet
- III. PANEL
Lesz-e elég önkéntes? – a gazdasági válság hatása az önkénteseket foglalkoztató szervezetekre és az
önkéntességre: kihívások és megoldások
Előadó: Dr. Dorner László
A COVID-19 járvány idején készült 2020. évi nonprofit statisztikai adatok szerint az önkéntesek száma
15 százalékkal csökkent, ugyanakkor az általuk ledolgozott munkaórák csak 9 százalékkal, tehát a
kevesebb önkéntes nagyobb munkaidőráfordítással tudta szinten tartani szervezeteinek
működtetését, illetve missziójának teljesítését és programjainak megvalósítását. Az önkéntesség
alapvetően időadomány és a statisztikai adatok egyrészt azt mutatják, hogy gazdasági válság idején
(lásd a korábbi, 2008-as pénzügyi-gazdasági válságot) csökken az önkéntesek száma. Másrészt a
kutatások azt is feltárták, hogy gazdasági válság idején az állam, az önkormányzatok előszeretettel
hárítják rá az önkénteseket is foglalkoztató civil-nonprofit szervezetekre a jelentkező társadalmi
problémák kijavítását, netán megoldását. Jól érzékelhető, tehát, hogy szolgáltatásokat nyújtó civilnonprofit szervezetek egyfajta harapófogóhelyzetbe kerülnek. A fő kérdés az, hogy perspektivikusan a
civil-nonprofit szervezetek hogyan érzékelik ezt a harapófogóhelyzetet és milyen
önkéntesmenedzsmenti megoldásokat tudnak foganatosítani a válság átvészelésére.
Panelbeszélgetés vezetője: Dr. Dorner László
Nagy Zoltán (Mendékház Alapítvány)
Le Kim Evelin (Indahouse Hungary)
László Miklós (FIRE Pécsvárad)
Karagich Bálint (Hungarian Youth Association) - IV. PANEL
Rendszeres vagy epizodikus önkéntes? – avagy az önkéntesség Janusz arca
Előadó: Dr. Bartal Anna Mária
Az önkéntességre, az önkéntesekre gondolva, olyan emberek jelennek meg előttünk, akiket áthat a
szolgáltatásetika, a kötelesség érzése, a közösség iránti elköteleződés és a szervezeti lojalitás.
Ugyanakkor a nemzetközi szakirodalmi és a szervezeti tapasztalatok azt mutatják, hogy egyre inkább
általánossá vált – különösen az Y generációhoz tartozó, a magasan kvalifikált, atipikus munkakörben
dolgozó és nagyvárosi fiatalok körében – az alkalmilag, szórványosan, rövid idejű, az úgynevezett
epizodikus önkéntesség. Noha a nemzetközi gyakorlatban már közel harminc éve használják és
alkalmazzák az önkéntesség gyakoriságára ezt a differenciált kifejezést, Magyarországon még mindig
csak dichotóm értelmezésben: rendszeres és alkalmi önkéntességről beszélünk. Miért fontos az
epizodikus önkéntesek és önkéntesség természtének megértése a szervezetek számára? Az
önkéntesek rendelkezésre állásának csökkenése, a magas fluktuáció, az önkéntesek toborzásának és
megtartásának megnövekedett költségei „megdrágítják” az önkéntesség menedzselését számos olyan
nonprofit szervezet számára, amelyek közül sokan nem rendelkeznek megfelelő tapasztalattal az
epizodikus önkéntesek toborzása és megtartása terén. Az epizodikus önkéntesek nélkülözhetetlen
erőforrásai a civil-nonprofit szervezeteknek, amikor rövid idő alatt nagyszámú önkéntesre van szükség.
Ezért az epizodikus önkéntesek sajátosságaira való reagálás és megtartásuknak megértése
kulcsfontosságú kérdés a civil-nonprofit szervezetek és az önkéntes szektor számára is.
Panelbeszélgetés vezetője: Dr. Bartal Anna Mária
Nagy Réka (Fesztivál Önkéntes Központ)
Szíj Barbara (Budapest100)
Perényi Szilvia (Testnevelési és Sporttudományi Egyetem)
Gál Andrea (Nem adom fel Alapítvány)